Notre vision du coaching.


 

Chez ikigai coaching, nous considérons le coaching avant tout comme un processus qui permet de faire émerger les projets et les solutions. Notre rôle de coach est de vous accompagner dans la définition précise de votre projet et la mobilisation des ressources. Un objectif : atteindre des résultats concrets et durables.


Au-delà des techniques que nous développons, notre coaching se caractérise par une posture professionnelle propre spécifique. Elle exige capacité d'analyse, grande écoute, acceptation de l'autre et profonde humanité.

Le coaching est surtout une approche globale qu’il convient de décliner dans toutes les dimensions de votre organisation. Du dirigeant aux opérationnels en passant par les managers intermédiaires. Au niveau individuel, des équipes et de l’organisation dans son ensemble. Cette caractéristique exige de positionner le coaching dans le temps long des organisations.


Face à la complexité des organisations et des sujets traités, nous mettons en œuvre une méthodologie éprouvée et une grande capacité d’adaptation et de flexibilité. Le choix de notre approche est guidé par la recherche de bénéfices clients majeurs :

  • Rendre nos clients autonomes dès le début de l’accompagnement

  • Assurer la durabilité des résultats obtenus durant la période de coaching

  • Permettre de reproduire les bénéfices du coaching dans d'autres circonstances